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Benefits & familienfreundliche Angebote

Unsere Benefits sind berufliche Zusatzleistungen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden erhöhen soll. Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen tragen erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei und auch andere zusätzliche Leistungen zum Gehalt, die entweder monetäre oder geldwerte Vorteile sind, sollen unsere Kolleginnen und Kollegen eine zusätzliche Anerkennung für ihre Arbeit sein.

 

Familienfreundliche Angebote

Betriebliche Altersvorsorgung 
  • Pensionskasse KZVK (Pflichtkasse)
  • Pensionskasse Selbsthilfe
    (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung)
  • Unterstützungskasse Selbsthilfe
    (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung)
für MA-Kinder 
  • Geburtsbeihilfe (Anl. 11a AVR)
  • Sonderurlaub nach der Elternzeit
  • div. Arbeitsbefreiungsmöglichkeiten
  • Sommerferienbetreuung
Schulung / Weiterbildung 
  • 5 Tg. bezahlte Freistellung (§ 10 AT AVR)
  • umfangreicher IbF Kalender
  • Fachweiterbildungen (mehrjährig)
Flexible Arbeitszeit 
  • unterschiedliche Teilzeitmodelle
  • gestufte Wiedereinstiegsmodelle
Lohnfortzahlungszuschuss
über die gesetzliche Anforderung hinaus		 
  • Zuschuss zum Krankengeld bis zur 26. Krankheitswoche
  • gilt auch für Kur- und Rehamaßnahmen
Mitarbeitervergünstigungen 
  • günstiger Parkplatz/gratis parken in der Nähe
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • tlw. Übernahme betriebsbedingter Umzugskosten
  • Betriebsfest, Aktionen für alle
  • vergünstigtes Essen in der Cafeteria
  • tlw. Vergünstigung bei Versicherungen
  • Kaffee/Wasser während der Arbeitszeit gratis
Gesund leben
 		 
  • regelmäßige Impftermine
  • Präventionskurse (Massage, Sportkurse o.ä.)
  • Sportraum im Krankenhaus
Arbeitsorganisation 
  • Teamarbeit
  • Vertretungsregelungen
  • Supervision, Coaching und Beratung
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Projektarbeit (Projektsteuerungsgruppe / Qualitätsmanagement)
  • Qualitätszirkel
  • regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen u.a. durch den Betriebsarzt
Information und Kommunikation 
  • Mitarbeitermagazin neulich#
  • jährliche Mitarbeiterversammlung
  • Internetzugang
  • Mitarbeiter-App Franzi
  • Mitarbeiterwerben über SPRAD
  • gute und professionelle Kommunikation
  • wir kennen uns untereinander
Führungskompetenz 
  • Zielvereinbarungsgespräche
  • Einarbeitungskonzept
  • Mentorenkonzept
  • Führungskräfteschulungen
  • Coaching durch externe Dritte
  • Führung in TLZ möglich
  • Leitbild